Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!VP for Ingeniørarbejde
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Vicepræsident for Ingeniørarbejde, der kan lede vores ingeniørafdeling med strategisk overblik og teknisk ekspertise. Denne rolle kræver en erfaren leder med dyb forståelse for ingeniørprincipper, projektledelse og tværfunktionelt samarbejde. Du vil være ansvarlig for at definere og implementere ingeniørstrategier, sikre teknisk kvalitet og fremme innovation på tværs af organisationen.
Som Vicepræsident for Ingeniørarbejde vil du arbejde tæt sammen med ledelsesteamet for at sikre, at ingeniørindsatsen understøtter virksomhedens overordnede mål. Du vil lede et team af ingeniører, projektledere og tekniske specialister, og du vil være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde en kultur med høj ydeevne, samarbejde og kontinuerlig forbedring.
Du skal have erfaring med at lede store tekniske teams, udvikle og implementere teknologiske strategier og sikre overholdelse af branchestandarder og lovgivning. Du vil også spille en central rolle i rekruttering, talentudvikling og performance management inden for ingeniørafdelingen.
Stillingen kræver stærke kommunikationsevner, evnen til at træffe beslutninger baseret på data og en passion for teknologisk udvikling. Du skal kunne balancere forretningsmæssige behov med tekniske krav og være en drivkraft for innovation og effektivitet.
Hvis du er en visionær leder med en stærk teknisk baggrund og en dokumenteret evne til at levere resultater, opfordrer vi dig til at søge denne spændende mulighed.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere ingeniørstrategier i overensstemmelse med virksomhedens mål
- Lede og motivere ingeniørteams for at sikre høj ydeevne
- Sikre teknisk kvalitet og overholdelse af standarder og lovgivning
- Fremme innovation og teknologisk udvikling
- Samarbejde med andre afdelinger for at sikre effektiv projektgennemførelse
- Overvåge budgetter og ressourcer for ingeniørprojekter
- Udvikle og implementere processer for kontinuerlig forbedring
- Rekruttere, udvikle og fastholde ingeniørtalenter
- Rapportere til den administrerende direktør og bestyrelse om tekniske fremskridt
- Identificere og implementere nye teknologier og værktøjer
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelor- eller kandidatgrad i ingeniørvidenskab eller beslægtet felt
- Minimum 10 års erfaring inden for ingeniørarbejde, heraf mindst 5 år i ledende stilling
- Dokumenteret erfaring med strategisk ledelse og teknisk innovation
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med budgetstyring og ressourceplanlægning
- Kendskab til relevante standarder og lovgivning
- Evne til at arbejde i et dynamisk og tværfunktionelt miljø
- Erfaring med performance management og talentudvikling
- Stærke analytiske og problemløsningsevner
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at lede store ingeniørteams?
- Hvordan har du tidligere implementeret teknologiske strategier?
- Hvordan sikrer du teknisk kvalitet i dine projekter?
- Hvilke metoder bruger du til at fremme innovation?
- Hvordan håndterer du budgetter og ressourcer i ingeniørprojekter?
- Hvordan arbejder du sammen med andre afdelinger?
- Hvilke teknologier og værktøjer har du erfaring med?
- Hvordan rekrutterer og udvikler du ingeniørtalenter?
- Hvordan håndterer du konflikter i dit team?
- Hvad motiverer dig som leder inden for ingeniørarbejde?
